Aan de slag bij Koel Jeugdzorg
Met alle collega’s samen werken wij aan het succes van Koel Jeugdzorg.
Onze drive is knettergoede hulp verlenen, waar we echte aandacht hebben voor onze cliënten, alleen doen wat helpt en als dat nodig is van de gebaande paden afgaan.
Koel Jeugdzorg is er voor de medewerkers, zij zorgen voor de kwaliteit en daar zijn we trots op
Koel Jeugdzorg is er voor de professionals. De medewerkers van Koel zijn betrokken bij de organisatie en betrokken op elkaar.
We hebben KOEL-Talks (waarin we kennis overdragen en onze expertise delen); we hebben uitgebreide lunches; we hechten grote waarde aan het vergroten van de deskundigheid en zetten hier 6% van de bruto loonsom voor in; we hebben aandacht voor innovaties in de hulp (VR-brillen, e-health, (ontwikkelen van) trainingen in groepen, etc); we gaan uit van zero-tolerance voor geweld of ongewenst gedrag, iedere medewerker heeft een IKB (individueel keuze budget) waarin alsof het een eigen portemonaie is geld zit van waaruit prive keuzes gemaakt kunnen worden, etc.
Waarom werken bij Koel Jeugdzorg & JGGZ?
Wij staan voor onze medewerkers! Als wij goed voor onze professionals zorgen en omzien naar elkaar weten we één ding zeker en dat is dat jij goede hulp biedt aan de cliënten. Wij werken vanuit vertrouwen, we zijn van het doen en niet van het vergaderen. Iedereen werkt gegarandeerd 80% van haar tijd met cliënten, dat is waarom we dit vak hebben gekozen.
Neem jij verantwoordelijkheid, hecht je waarde aan goede zelfzorg en heb je ook oog voor je collega’s? Wij denken creatief binnen de kaders en zijn soms een tikkeltje eigenwijs. Spreekt dit je aan? Laten we dan eens in gesprek gaan. Maar let op het kan zijn dat je moet wachten want: We willen eigenlijk niet groter worden dan 60 medewerkers.Wat zeggen onze collega's
Met z’n allen bieden we kwalitatief goede en efficiënte jeugdzorg aan een paar honderd cliënten die in zorg zijn. We proberen onze cliënten fans van Koel Jeugdzorg te maken, door hen oprecht te helpen en te zorgen dat ze zo snel mogelijk alleen of samen met anderen verder kunnen.
En dat werkt. Cliënten geven ons bijna een 8 op samenwerking en tevredenheid over hulp. Onze medewerkers zijn ook trots en geven de organisatie een dikke 8. Zij omschrijven de bedrijfscultuur met woorden als no nonsens, geen getrut, kwaliteitsgericht, energiek, verbindend en saamhorig.
Wij doen niet aan kwartiermakers, aanjaagteams, programmamanagers of beleidsadviseurs.
De reden is simpel. Wij doen gewoon. Meteen aan de slag!
Als we denken dat iets beter kan wachten we niet tot het misgaat maar pakken we het op en implementeren het. Dat is wat de (ISO)auditoren jaar in jaar uit bij ons constateren.
We weten dat onze professionals alles op alles zetten om samen met de cliënt de doelen te bereiken.
Als we hiervoor een beetje ‘buiten de lijntjes’ moeten kleuren dan krijgen we hier toestemming voor. En de administratie? Die denkt hierin mee en zorgt ervoor dat iedereen haar tijd effectief kan besteden in de hulp aan de clienten. Wij ontzorgen jou!
Ga jij aan de slag bij Koel Jeugdzorg & JGGZ?
We zijn altijd op zoek naar collega’s die iets toevoegen. Dus wil je in dienstverband komen werken? Stuur je cv of de link naar je LinkedIn profiel. Geregistreerde professionals zijn van harte welkom!
Maar let op: Wij willen niet dat onze organisatie groter wordt dan zo’n 60 medewerkers. Dus vol is vol.
Wij zoeken:
- SKJ en BIG geregistreerde professionals
Professionals die net als wij verantwoordelijkheid nemen en teamplayer zijn